勞動(dòng)行政部門(mén)有這些：

1、縣（旗）、自治縣（旗）設(shè)人力資源與社會(huì)保障局；

2、省轄市、州、自治州設(shè)人力資源與社會(huì)保障局；

3、省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)人力資源與社會(huì)保障廳；

4、國(guó)務(wù)院設(shè)人力資源與社會(huì)保障部。

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》第九條

國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)主管全國(guó)勞動(dòng)工作?？h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)工作。

第三條

勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。